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Webinar sobre “Construir una cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo – ¡Actuemos juntos!”

Con el objetivo de compartir datos y tendencias sobre las operaciones de MANVIA VIBEIRAS y de concienciar sobre una actitud más participativa en la promoción de la Seguridad y Salud en el trabajo, fundamental para un futuro más sostenible, el pasado 28 de abril se celebró un webinar dedicado al tema, que contó con la participación de cerca de 200 trabajadores.

El evento fue promovido por la Dirección de Gestión del Conocimiento (DGC), al igual que los dos años anteriores. Sin embargo, este año contó con un cuadro más diversificado, aportando una mayor dinamización al evento, con un conjunto grande de personas, conocimientos y experiencias para enriquecer el momento.

Cátia Neves, responsable de DGC, fue la encargada de diseñar la temática de este año, promovido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para celebrar el Día Mundial de la Salud y la Seguridad en el Trabajo “Construir una cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo – Actuemos juntos”.

Contó con la presencia del CEO, Augusto Junqueiro, quien destacó esta iniciativa, reforzando la importancia de la promoción de la cultura de la Salud y a Seguridad en el trabajo dentro de la organización. «Aunque estos temas no siempre representan, de forma inmediata, el camino más fácil o más económico, sí son fundamentales. Usando una analogía con los idiomas extranjeros, no tenemos que traducir, sino razonar en este idioma. En todas aquellas decisiones que tomemos, tanto grandes como pequeñas, con mucha o poca influencia sobre nosotros, ya sea que nos afecten a nosotros mismos o a los demás, siempre debemos tener presente el componente de Salud y Seguridad».

Con el tema Building 26 – For a sustainable future, José da Silva Almeida, Director Corporativo del Grupo Mota-Engil para los temas Sustainability & SHEQ, destacó que, en este tránsito hacia 2026, tenemos como objetivo reducir en un 50 % la tasa de siniestralidad laboral. Para ello, tenemos como referencia el año 2020. Se presentó así la estrategia del Grupo ME en materia de SST, con el foco puesto en la importancia de la alineación entre las diversas empresas y en la importante contribución y responsabilidad de todos los trabajadores al fomento de la Salud y Seguridad en el trabajo.

Filipe Mendes y Adelino Valverde, miembros de los Grupos SST de MANVIA VIBEIRAS, que iniciaron su actividad en 2021, con el objetivo de dinamizar el proceso de participación y consulta en materia de SST a través de un enfoque operacional y representativo de los diferentes contextos laborales, recordando su constitución, misión y las principales actividades en curso de la compañía.

También se analizaron los indicadores de siniestralidad y tendencias dentro de MANVIA VIBEIRAS, además de presentarse estudios de caso relativos a accidentes de trabajo ocurridos en 2021. Esta presentación corrió a cargo de Ana Anselmo y Cristina Santos, responsables de la Coordinación QAS en MANVIA VIBEIRAS, junto con los TQAS Ana Frias, Ana Reis, João Sousa, Pedro Inácio y Sandra Dias, además de Paulo Marques y Weliton Souza, miembros de los Grupos de SST de MANVIA VIBEIRAS.

Se hicieron públicos los objetivos para 2022 y Fernando Ramos, COO de MANVIA VIBEIRAS, resaltó la importancia de unificarnos en nuestras metas, anticipando la fusión de las empresas y el desafío de reducir la tasa de siniestralidad laboral.

Durante la sesión se presentaron también vídeos sobre el fomento del desarrollo de más de 50 empleados, quienes aceptaron el desafío de compartir su mensaje sobre la importancia de la Seguridad y Salud en el trabajo en su día a día, destacando, entre otros aspectos, que “El Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo son 365 días” y que la “Seguridad es Vida”